TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN SỰ – MARKETING

Mô tả công việc

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các mạng xã hội ( Facebook, Zalo, Forum, …..)
– Hỗ trợ, tư vấn và giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách hàng.
– Duy trì khách hàng cũ và tiếp cận các khách hàng mới tiềm năng.
– Tìm hiểu các cách quảng bá, mở rộng thì trường kinh doanh đem lại lợi nhuận hiệu quả cho công ty.

Yêu cầu công việc

– Nam / Nữ từ 21 – 32 tuổi
– Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, đánh chữ tốc độ 40 chữ / phút
– Tìm kiếm khách hàng thông qua các trang Mạng xã hội ( Facebook, Zalo,…..)
– Cần cù, chăm chỉ.
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.

Quyền lợi

Lương cơ bản từ 36tr ~ 80.000Peso/tháng + hoa hồng không giới hạn.
– Làm 9h off 6 ngày/tháng ( Nghỉ 3 ngày – 3 ngày tích phép về nước ).
– Tối đa tích phép 30 ngày về nước ( Vượt quá 30 ngày sẽ quy đổi thành lương cơ bản )
– Mỗi lần về nước cách nhau 1 tháng, tối đa 30 ngày.
– Có 4 phép năm và 4 phép tết.
– Có các chế độ nghỉ phép khác: Thai sản, kết hôn, bệnh, việc hiếu,…. Trong thời gian nghỉ vẫn tính Lương ).

Phụ Cấp:
– Căn hộ cao cấp tại The Rise, Air Residences đầy đủ tiện nghi ( Máy lạnh, Tủ lạnh, Lò vi sóng, Bàn ghế, Wifi, Giường, Chăn, Gối,….).
– Tối đa từ 2 người / phòng ( Tiền Điện, Nước chia đều theo đầu người trong phòng )
– Có bảo mẫu dọn dẹp phòng theo tuần.
– Ký Túc Xá dành cho Vợ/Chồng ( Có giấy chứng nhận Kết Hôn ).
Nếu đã có Vợ / Chồng ở Phil và đã có hợp đồng thuê nhà có thể xin ở ngoài khi Nhậm Chức và nhận Trợ Cấp sau khi chuyển chính.
– Hỗ trợ đồ dùng cá nhân: Sữa tắm, dầu gội, mền gội, nệm, dép,…..
– Trợ cấp 15.000P/ tháng nếu chuyển ra ngoài ở ( sau chuyển chính). 20.000P/ tháng đối với chức vụ tổ trưởng.

Ăn + Vé Máy Bay + Y Tế + Sinh Nhật:
– Trợ cấp 2 bữa ăn / ngày, có đầu bếp Việt với thực đơn phong phú và đa dạng.
– Vé Máy Bay: 48.000P ( hỗ trợ cho nhân viên về thăm nước). Hỗ trợ tối đa 30.000P cho ứng viên từ Việt Nam sang ( nhận sau 3 tháng thử việc)
– Y Tế: Công Ty hỗ trợ 4.000p/tháng.

Working Visa (9G):
– Công ty sẽ làm Visa Lao Động hợp pháp cho nhân viên.
– Trong thời gian thử việc: Người mới nhận chức tháng thứ 1 không cần cọc tiền.
-Từ tháng thứ 2 -> 7: mỗi tháng cọc 12.000 Peso( Tổng 6 tháng cọc: 72.000 peso ).
– Sau khi ký hợp đồng chuyển chính sẽ ký hợp đồng thoả thuận làm Visa 9G.
– Sau chuyển chính đủ 12 tháng sẽ Hoàn Trả Toàn Bộ: 72.000 Peso vào tháng 13.
– Đợt về nước đầu tiên yêu cầu phải sau 6 tháng sau khi có Visa 9G, sau đó mỗi 3 tháng có thể về nước 1 lần.

Hồ sơ bao gồm

CV tiếng anh, tiếng việt.
Gửi CV:
Telegram： @hrzendy

Thông tin liên hệ